
勞動(dòng)糾紛集體維權(quán)
企業(yè)高管勞動(dòng)爭議
企業(yè)非法強(qiáng)制辭退
代為申請強(qiáng)制執(zhí)行

勞動(dòng)法律咨詢
勞動(dòng)糾紛調(diào)解
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公司方勞動(dòng)應(yīng)訴
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制定裁員合法方案
公司裁員調(diào)解談判
裁員流程及技巧培訓(xùn)指導(dǎo)
裁員全套法律文書的制定與審核

員工競業(yè)限制訴訟
員工違反保密協(xié)議
員工孕期與產(chǎn)假勞動(dòng)爭議
員工工傷調(diào)解與訴訟
員工工亡案件代理

公司勞務(wù)用工法律文件制定
勞務(wù)用工法律風(fēng)險(xiǎn)評析
勞務(wù)人員工傷糾紛處理及風(fēng)險(xiǎn)控制
勞務(wù)糾紛訴訟指導(dǎo)及代理

企業(yè)勞動(dòng)合同優(yōu)化
企業(yè)薪資結(jié)構(gòu)優(yōu)化
企業(yè)規(guī)章制度優(yōu)化
企業(yè)社保制度優(yōu)化
企業(yè)勞資法律風(fēng)控
修訂法律文件
浩云團(tuán)隊(duì)尤為擅長企業(yè)問題員工處理,針對預(yù)算分析、成本預(yù)估及風(fēng)險(xiǎn)防控方面具有多年經(jīng)驗(yàn),最高為企業(yè)降低損失達(dá)1500萬元!

第四業(yè)務(wù)部主管律師,北京廣播電視臺(tái)《律師幫幫忙》欄目特邀律師,曾擔(dān)任北京市朝陽區(qū)人民法院調(diào)解員。
于麗律師擔(dān)任過多家公司法律顧問,負(fù)責(zé)多家企業(yè)勞動(dòng)人事專項(xiàng)顧問服務(wù),具有數(shù)百起訴訟案件代理經(jīng)驗(yàn),庭審實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。
在勞動(dòng)與雇傭法律事務(wù)領(lǐng)域,能夠在了解不同行業(yè)、不同企業(yè)用工特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)用工管理目標(biāo),有針對性地提供勞動(dòng)與雇傭法律服務(wù)。
·?中國水利協(xié)會(huì)
·?中潤時(shí)尚資產(chǎn)
·?恒洋地產(chǎn)公司
·?天堯集團(tuán)
·?中國質(zhì)量檢驗(yàn)有限公司
·?愛卡勒(北京)教育公司等
· (2022)贛委賠3號? 劉某申請江西市公安局國家賠償案
? ?本案經(jīng)過江西高院審理,最高法因本次案件,給江西某看守所和有關(guān)單位司法建議,加強(qiáng)監(jiān)獄勞教所管理,改善設(shè)備設(shè)施。
· (2021)川01民初9864號香港關(guān)女士訴四川某公司服務(wù)合同糾紛一案
? ?本案疑難在于雙方?jīng)]有簽訂有效的合同的情況下被告公司主體不確定,律師通過抽絲剝繭幫助香港客戶重構(gòu)維權(quán)。
· (2022)京03民終1229號
? ?趙某與北京某文化傳媒有限公司等勞動(dòng)爭議二審民事判決。
· (2021)京0106民初12873號
? ?中國水利電力物資流通協(xié)會(huì)與郭某勞動(dòng)爭議一審民事裁定
浩云獨(dú)創(chuàng)<三項(xiàng)調(diào)解法>,知己知彼+洞悉痛點(diǎn)+充分證據(jù)=達(dá)到合理賠償結(jié)果
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浩云咨詢熱線:400-999-6159
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業(yè)務(wù)律師不需要開拓業(yè)務(wù),并按照專業(yè)進(jìn)行分工,讓每個(gè)律師在自己最擅長的領(lǐng)域用百分百的匠心,精心打磨,成就真正的服務(wù);
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已建立嚴(yán)格的保密制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁泄露任何客戶相關(guān)信息。
浩云專業(yè)勞動(dòng)人事律師團(tuán),為您提供全方位一整套勞動(dòng)人事爭議處理方案!?
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為了進(jìn)一步加強(qiáng)案件勝訴率,云合律師集團(tuán)與浩云律所共同成立了全國案件研討會(huì),打造商事法律案件研究生態(tài)圈,整合各類案件類型及辦案關(guān)鍵點(diǎn),不斷打磨專業(yè)經(jīng)驗(yàn),監(jiān)控辦案流程,完善辯證思路,階段性審核把控案件,確保專業(yè)與先進(jìn)的法律行業(yè)能力水平。
浩云六大核心維度
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為了進(jìn)一步加強(qiáng)案件勝訴率,云合律師集團(tuán)與浩云律所共同成立了全國案件研討會(huì),打造商事法律案件研究生態(tài)圈,整合各類案件類型及辦案關(guān)鍵點(diǎn),不斷打磨專業(yè)經(jīng)驗(yàn),監(jiān)控辦案流程,完善辯證思路,階段性審核把控案件,確保專業(yè)與先進(jìn)的法律行業(yè)能力水平。

為了更好的提升辦案效率與服務(wù)體驗(yàn),浩云律所形成了主任、主管、主辦、輔辦、助理等人員配置結(jié)構(gòu),多環(huán)節(jié)跟蹤案件,團(tuán)隊(duì)協(xié)作無縫銜接,專業(yè)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化把控案件效質(zhì)。

庭審是訴訟中最為重要的一步,很多當(dāng)事人第一次參加庭審也可能是最后一次,常因不了解庭審程序以及法官發(fā)問邏輯而導(dǎo)致敗訴。開庭前,主管律師團(tuán)隊(duì)會(huì)為當(dāng)事人進(jìn)行開庭輔導(dǎo),為當(dāng)事人講解庭審流程、法庭秩序,分析對方策路,并模擬法官提問,對庭審?fù)话l(fā)事件進(jìn)行預(yù)演,幫助當(dāng)事人應(yīng)對一切庭審。

采用集團(tuán)化管理模式,為執(zhí)業(yè)律師提供更多服務(wù)支持,讓執(zhí)業(yè)律師將有限的精力投入到案件的研究上,將更多的時(shí)間用于提高專業(yè)水平上,進(jìn)而提高我所律師的專業(yè)能力及服務(wù)水平。

浩云律所是云合律師集團(tuán)旗下的多支民商事專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)組成,實(shí)行律師過錯(cuò)責(zé)任賠償制度及保密制度,如因承辦律師的重大過錯(cuò)致使客戶的權(quán)益受到損害,則對客戶的損失給予賠償。浩云具備案卷加密柜,未經(jīng)客戶允許律師團(tuán)隊(duì)嚴(yán)禁泄露任何客戶及案件信息,否則追求律師法律責(zé)任。以確保客戶的損失與隱私得到保護(hù)。

浩云獨(dú)家的培養(yǎng)體系,幫助青年律師快速成長,對青年律師系統(tǒng)化培訓(xùn),由資深律師進(jìn)行指導(dǎo)參與實(shí)操,減少律師培養(yǎng)成本,不斷提高律師的專業(yè)度與服務(wù)水平。
簡單了解案情,推薦專家律師,預(yù)約律師詳細(xì)面談
詳細(xì)聽取案件當(dāng)事人陳述案情,判斷當(dāng)事人主體身份資格,確定委托人的權(quán)利范圍和初步解決方案;
詳細(xì)聽取案件當(dāng)事人陳述案情,判斷當(dāng)事人主體身份資格,確定委托人的權(quán)利范圍和初步解決方案;
針對案件進(jìn)行多角度分析,在對法律條文的研究及對仲裁員辦案的熟知基礎(chǔ)上提出有效方案,得到對當(dāng)事人的有力結(jié)果。
詳細(xì)聽取案件當(dāng)事人陳述案情,判斷當(dāng)事人主體身份資格,確定委托人的權(quán)利范圍和初步解決方案;
研討定制法律服務(wù)方案,正式提出法律服務(wù)。
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